Radno pravo – Prava i obaveze poslodavaca i zaposlenih
Naš tim pruža sveobuhvatnu pravnu podršku u vezi sa uspostavljanjem radnih normi i procedura, uz izradu ključnih radnopravnih akata, kao što su:
- Ugovori o radu i pravilnici o radu
- Pravilnici o zaštiti podataka o ličnosti i video nadzoru
- Ugovori sa klauzulama o zabrani konkurencije i preuzimanja zaposlenih
- Procedure i ugovori o poverljivosti podataka
- Kodeksi ponašanja u radnoj sredini
- Pravilnici o unutrašnjem uzbunjivanju, zabrani zlostavljanja i diskriminacije
- Ugovori o prenosu prava intelektualne svojine
- Otkazi ugovora o radu i regulisanje prestanka radnog odnosa
Pravna pomoć poslodavcima i zaposlenima
Pružamo pravnu podršku pri:
- Primeni disciplinskih mera
- Sporazumnom raskidu radnog odnosa
- Jednostrano datim otkazima
Naš cilj je da minimizujemo pravne rizike za obe strane – bilo da zastupamo poslodavca ili zaposlenog. Poslodavcima omogućaVamo brzo i zakonito sprovođenje procedura, dok zaposlenima obezbeđujemo zaštitu svih njihovih prava u slučaju povrede ili nepravde.
Zastupanje u radnim sporovima
Ukoliko dođe do spora, naš tim je spreman da reaguje brzo, efikasno i strateški – usmeravajući klijenta ka najboljem mogućem ishodu.
Posebnu pažnju posvećujemo:
- Poništaju otkaza ugovora o radu
- Poništaju aneksa ugovora
- Osporavanju odluka poslodavca
- Naknadama štete usled povrede na radu
- Mobingu i zlostavljanju na radnom mestu
- Diskriminaciji i nejednakom postupanju u radnom okruženju
Naš pristup se zasniva na realnoj proceni šansi za uspeh, uz poštovanje zakonskih procedura i interesa klijenata.